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2025年四川省瀘州市古藺縣金蘭街道公開選拔村級后備干部40名公告

來源:社區(qū)工作者考試網sq.chinasydw.cn     2025-03-13 20:44:35


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2025年四川省瀘州市古藺縣金蘭街道公開選拔村級后備干部40名公告


    為拓寬村(社區(qū))干部選拔渠道,加強村(社區(qū))基層干部隊伍建設,強化村級后備人才儲備,優(yōu)化村(社區(qū))干部隊伍結構,夯實村(社區(qū))黨組織基礎,經研究,決定面向社會公開選拔村級后備干部?,F將有關事項公告如下:

    一、選拔名額

    本次村級后備干部公開儲備人數40名左右。

    二、選拔條件

    (一)參加公開選拔村級后備干部的人員,應具備以下基本條件。

    1.擁護中國共產黨的領導,能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有良好的思想政治素質,作風正派,遵紀守法,群眾基礎好;

    2.具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);

    3.戶籍或常住地在金蘭街道區(qū)域的未就業(yè)大學畢業(yè)生、退役軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等,年齡要求在40周歲以下,優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下,大專及以上學歷(含2025年7月前畢業(yè)),同等條件下中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先;

    4.具有較強的事業(yè)心和責任心,有志于在村(社區(qū))建功立業(yè),熱心為群眾辦實事、辦好事,有奉獻精神;

    5.有一定的組織協調能力、創(chuàng)新能力和信息化水平。

    (二)有下列情形之一的,不得報名。

    1.政治覺悟不高,“兩個確立”不堅決、“四個意識”不牢,“四個自信”不強,“兩個維護”不自覺,不守政治紀律和政治規(guī)矩的;

    2.曾受過各類刑事處罰的人員;

    3.被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的人員;

    4.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的;

    5.受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

    6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

    7.有吸毒史的人員;

    8.違反信訪有關規(guī)定,組織、參與或煽動、教唆他人進行非法信訪活動的;

    9.道德品行差,存在不贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女,生活作風不正等行為,多數群眾不認可的;

    10.有其他不良行為或無法正常履職的情況,不宜從事村級管理工作的;

    11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、選拔程序

    本次公開選拔村級后備干部分為報名、筆試、面試、考察、公示、確定人選等階段。

    (一)報名。報名時間:即日起至2025年3月30日,工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。報名方式:采取線上+線下兩種方式進行,線下報名地點:金蘭街道黨建辦(金蘭街道王堂村黨群服務中心二樓),攜帶本人有效居民身份證件、學歷證書等相關證明材料原件及復印件;線上報名的請下載文末附件《古藺縣金蘭街道村級后備干部報名表》,完整填寫相關資料,并將報名表以及相關資料掃描件(本人有效居民身份證件、學歷證書等)打包發(fā)送至指定郵箱:944688065@qq.com,并備注“姓名+村級后備干部報名”。

    (二)筆試。金蘭街道統一對提交報名資料的人員進行聯審核定,審查合格后,通知本人進入筆試。筆試內容主要涉及公共基礎知識?(時事政治、法律、政治理論、人文歷史常識、市情縣情等)以及農業(yè)農村工作知識?(鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農業(yè)農村相關政策法律、基層治理、三農知識等),題型包括選擇題、判斷題、簡答題等題型。

    (三)面試。面試主要測試報考者思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力等。

    (四)考察。總分=筆試成績×50%+面試成績×50%,根據總分從高到低按照1:1比例擇優(yōu)確定考察人選,由金蘭街道組建考察組,到人選所在村(單位或居住地),通過個別談話、民主測評、實地調研等方式進行考察,重點考察個人政治表現、品行操守、群眾評價等情況。如發(fā)現考察人選有不適宜或主動放棄的,依次遞補。

    (五)公示。結合考察情況,通過集體研究的方式確定后備干部人選,并公示3個工作日。

    (六)確定人選。經公示無異議后,納入金蘭街道村級后備干部人才庫,報縣委組織部備案。

    四、培養(yǎng)鍛煉和管理使用

    本次公開儲備的村級后備干部在儲備期間,不與街道、村(社區(qū))建立勞動關系,不解決相關身份及待遇,但可以享有以下優(yōu)先權利。

    (一)培訓提能。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的最新理論知識、村集體經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等內容,采取“理論教學+現場教學”的方式,邀請領導干部、行業(yè)專家、先進典型等優(yōu)秀師資力量對村級后備干部進行全覆蓋培訓。

    (二)優(yōu)先推薦村級后備干部參加“農村干部人才學歷提升工程”,按規(guī)定申請享受“農村干部人才學歷提升工程”相關學費補助。

    (三)根據實際工作需要、有計劃地安排村級后備干部到街道辦公室或村(社區(qū))相關崗位跟班學習,并安排街道領導班子成員或村(社區(qū))黨組織書記結對幫帶。

    (四)在各村常職干部缺額或調整的情況下,優(yōu)先將能力突出、群眾認可的村級后備干部,通過組織程序和法定程序選拔進入村班子,納入常職干部隊伍管理使用。

    (五)有計劃并優(yōu)先向符合條件的村級后備干部提供公益性崗位、見習崗位、協理員、村民小組長等崗位,相關待遇按照規(guī)定政策執(zhí)行。

    (六)非黨員的村級后備干部,如有積極向黨組織靠攏的意愿,對表現突出的,優(yōu)先考慮發(fā)展。

    五、其它事項

    (一)請報名人員確保聯系方式正確、暢通,因無法與報名人員取得聯系所造成的后果,由報名人員自行負責。

    (二)資格審查工作貫穿選拔工作全過程。報名人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責,在公開選拔的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報名條件或弄虛作假的,均取消其報名或選拔資格,由此造成的后果由考生自行承擔。

    (三)待遇及薪酬。后備干部按照程序擔任村常職干部后,薪酬及待遇按照上級相關規(guī)定執(zhí)行。

    (四)聯系方式:金蘭街道黨建辦,0830-8656320。

    (五)其它未盡事宜以金蘭街道黨建辦通知為準。

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